南京丽思卡尔顿酒店盛大招聘会揭幕，奢华服务与本土元素深度结合

哈佛大学的贵族教育家格登纳（Gerdenner）曾经说过：“当您为他人服务时，生活将不再有意义。”最近，丽兹 - 卡尔顿酒店（Ritz-Carlton Hotel）以其传奇服务和豪华体验而闻名，他进入了南京（Nanjing），并在德吉广场（Deji Square）举行了盛大的工作博览会。这也是酒店在宁的首次公开首次亮相。作为世界领先的豪华酒店品牌，自19世纪成立以来，丽思卡尔顿（Ritz-Carlton）一直遵循经典风格，并已成为著名家庭和政客的必备酒店。它将在下半年开放，并将向Nanjing的高端豪华酒店市场注入新的血液，这对整个行业具有重要意义。作为行业领导者，南京的丽思卡尔顿酒店的人才选择和培训计划的标准和计划是什么？我们将如何结合南京的本地元素，以加深我们的种植并传达丽思卡尔顿酒店的品牌服务概念？此外，酒店会给客人带来的最独特的感觉是什么？考虑到这些问题，我们很荣幸独家采访南京丽思卡尔顿酒店总经理Charry先生，他也是世界上首位中国丽思卡尔顿酒店的中国总经理。

服务首先显示独特性

当我第一次遇到Charry先生时，他的独特气质，绅士笑容和亲和力深深地感动了我。一位追求客人体验至高无上的酒店经理自然而然地对工作选择的独特看法 - 查理先生一直认为“高贵的角色比杰出的能力更有价值。”孔子曾经说过：在仪式开始时，孔子曾说过：所有食物和食物开始。第一个“仪式”始于食物，它补充了“仪式”的核心儒家思想。然后，基于人性的良好特征，例如忠诚和正直，根据工作需求选择专业能力并过去。在经验方面具有更多优势的从业者。因此，选择酒店选择的最核心标准是加入团队的成员是否可以以专业精神继续他们的热情和优雅的传统，并以“绅士和女士的态度”的态度为绅士和女士服务，并提供真诚的态度照顾和舒适的招待来的来宾。 ，让创造经典和时尚的丽思卡尔顿人成为客人的美好回忆。

如果您喜欢为他人服务，则必须首先尊重自己。许多人不认识他们在酒店行业的工作，但查理认为职业职位与高低没有区别。他从基层员工到总经理的职业故事中最直观的表达已有20多年了。 ：有机会在丽兹 - 卡尔顿（Ritz-Carlton）创造历史，并可以激发人生中有意义的旅程。他还希望借此机会让候选人了解传奇的Ritz-Carlton服务以及他未来的职业发展前景，并激发更多的服务专家加入酒店并共同成长。

丽思卡尔顿酒店（Ritz-Carlton Hotel）在选择人方面非常严格，入院率仅为3％-5％。夏里说，遵循以人为导向的哲学，我们必须努力为员工创造出色的工作和生活环境。他认为，“只有照顾好我们的员工，员工才能更好地照顾客人，并让客人再次来到丽思卡尔顿。” 。因此，加入酒店的每个员工都制定了一个离线和在线的全面培训计划。值得一提的是，丽兹 - 卡尔顿酒店（Ritz-Carlton Hotel）为每位员工提供了2,000美元的授权来处理日常生活。在工作中遇到问题时，努力为员工创造一个积极的环境，并每天都有机会丰富自己。丽思卡尔顿酒店在整个行业中的流动率非常低，正是这种负责任的态度。

手工艺专门追求五种触摸感

六王朝的古老首都之一南京（Nanjing）拥有数千年的文化遗产和深刻的历史遗产。丽兹 - 卡尔顿酒店（Ritz-Carlton Hotel）在旅馆装饰风格和美味佳肴的各个城市都在国内外。上面有一些特殊的本地元素。对于如此极其豪华的酒店品牌，我们如何将Nanjing的独特历史和文化元素与酒店概念相结合？两年前，查理先生一旦来到南京，就开始考虑这个问题。他知识渊博，优雅，喜欢学习，阅读诗歌和书籍。无论是高端酒店还是街道，他都在研究中留下了足迹。他认为，丽兹 - 卡尔顿品牌哲学应该将当地包含的长期历史和文化元素融入其自己的传奇服务和特殊食品中，并充分展示吉林古首都的文化本质。例如，酒店餐饮团队巧妙地创造了一家充满正宗普罗旺斯风格的Lavandula自助餐餐厅，向广东话经典致敬，值得特别赞赏。还有一座固定的豪宅，它是精致的小吃，并讲述了有关江南的故事。还有一个大堂休息室，俯瞰着迷人的城市景观和备受期待的Flair顶层餐厅和酒吧，这将引发Nanjing的新食物趋势。最重要的是让客人拥有独特的体验并在美丽的事物上“浪费”生活。

此外，南京的丽思卡尔顿酒店还将通过其固有的公共福利活动（例如贫困，环境保护和教育援助）来实践酒店的社会责任感，以便传达品牌文化的同时帮助更多的人需要帮助。 。

基于幸福的兴趣来实现职业

“享受生活就像四处走动，吃饭，喝酒，找到您在工作中感兴趣的东西。”查理（Charlie）在他的朋友圈子上的签名以及他的朋友圈子的封面也是丽思卡尔顿酒店（Ritz-Carlton Hotel），这表明了他对酒店职业生涯的热情。看。

他低调且知识渊博，对酒店职业充满了研究和热情。在与Charry先生的将近一个小时的交谈中，他总是保持平静的微笑，并认真耐心地回答了每个问题。他的言语和行为都表明了他内在的培养和灵活的商业敏锐度，这使人们深深地感受到了成功人士的独特气质。在谈论他为什么被丽思卡尔顿酒店品牌迷住了20多年的原因时，查理认为，无论上级和下属如何，每个人都与同样的哲学融合在一起，成为同事和朋友。他认为，有机会在丽思卡尔顿（Ritz-Carlton）创造历史，并喜欢与这些丽思卡尔顿人（Ritz-Carlton）在一起的感觉。当时，如果他能满足客户的情况，他会很高兴。现在，在管理团队中，让他最快乐的是看到周围的人得到了改善和发展。除了他在工作中取得的杰出成就外，无论他在哪里热爱生活，他都会享受另一种兴奋。可以说他是生活中真正的赢家。

无论是体验最好的城市奢侈品，还是只是为了满足您的胃口，南京的丽思卡尔顿酒店都是一个绝佳的选择。总经理Charry先生对他的酒店和工作团队以及他在Nanjing的未来充满信心。他以这种平静和信心，认为，在他的领导下，南京的丽思卡尔顿酒店将是宏伟的。

（由本文作者拍摄的照片和查理先生在最终的举动中拍摄）

-结尾-

食品爱好者和美食家之间的最大区别在于，它们强调了质量和体重。因此，Yushiji的小组名称使用“食物爱好者”欢迎每个爱，可以吃饭，知道如何吃东西并知道如何吃饭的朋友。我不会经常打扰您，但是我会不时地给您带来良好的好处。与饮食有关的任何主题，无论是好是坏，都可以在小组中传达。